Si te vas de la empresa —o la empresa termina tu contrato temporal de más de un año— hay que avisar con antelación: 15 días naturales como regla general, aunque tu convenio puede fijar otros. Esta calculadora te dice cuántos días de preaviso incumples y cuánto dinero supone: cada día no preavisado se compensa con un día de salario, que se descuenta del finiquito (o se reclama, si quien incumple es la empresa).
Si tu convenio no dice nada, deja 15.
- Tu salario diario
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- Días de preaviso incumplidos
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- Compensación por falta de preaviso
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Fuente: art. 49.1 del Estatuto de los Trabajadores y convenio colectivo aplicable.
Resultado orientativo. No sustituye a una resolución oficial ni a asesoramiento jurídico. Tu convenio colectivo puede mejorar estas cuantías.