Compaginar estudios y trabajo es la situación laboral de cientos de miles de personas en España: prácticas curriculares, trabajos de fin de semana, verano en la hostelería o unas horas entre clases. El CV de un estudiante no compite por experiencia, compite por encaje: demostrar que puedes cumplir un horario, aprender rápido y aportar desde la primera semana. Esta plantilla está pensada para contar exactamente eso.
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Cómo está organizada esta plantilla
- Cabecera con disponibilidad visible. Para un empleador que contrata estudiantes, tu disponibilidad ES el dato decisivo. Esta plantilla la coloca junto a tus datos de contacto: «Disponibilidad: tardes a partir de las 15h y fines de semana».
- Formación en curso, bien contada. Indica qué estudias, dónde y el año que cursas, más las asignaturas o proyectos relevantes para el puesto. «3.º de ADE con especialización en contabilidad» dice más que «estudiante universitario».
- Experiencia de cualquier tipo: prácticas, becas de colaboración, trabajos de verano, asociaciones de estudiantes, torneos, hackathones. Ordenado por relevancia para el puesto, no por prestigio.
- Habilidades concretas: herramientas (Excel, Canva, redes sociales), idiomas con nivel y permisos (carné de conducir). Sin adjetivos vacíos.
Ejemplo de extracto redactado
Mal: «Estudiante universitario buscando trabajo compatible con mis estudios». Describe tu necesidad, no tu aportación.
Bien: «Estudiante de 2.º de Turismo con inglés B2 y francés A2. Dos veranos de experiencia como ayudante de recepción en un hostal familiar (check-in, reservas por Booking, atención telefónica). Disponibilidad completa de junio a septiembre y fines de semana durante el curso.»
En cuatro líneas: qué estudias, qué idiomas manejas, qué has hecho ya y cuándo puedes trabajar. Es todo lo que el empleador necesita para decidir si sigue leyendo.
Derechos y salario: lo que debes saber antes de firmar
Trabajar mientras estudias no te resta derechos laborales. A jornada parcial, tu salario debe ser proporcional al SMI: en 2026 el mínimo es de 1.221 € brutos al mes en 14 pagas por jornada completa, así que media jornada no puede pagarse por debajo de la mitad proporcional. Las prácticas curriculares y extracurriculares tienen su propio régimen (y desde la reforma reciente, cotizan a la Seguridad Social). Antes de aceptar una oferta, comprueba tu nómina con la calculadora de sueldo neto y revisa nuestras calculadoras laborales para vacaciones y pagas proporcionales en contratos parciales.
Errores frecuentes en el CV de estudiante
- No indicar disponibilidad. Es el primer filtro del empleador; si no la ve, descarta. Ponla arriba y sé concreto.
- Esconder que sigues estudiando. Se descubre siempre y genera desconfianza. Dilo claro y conviértelo en ventaja: los estudiantes de tu ámbito aportan conocimientos frescos.
- Listar todas las asignaturas de la carrera. Selecciona las 2-3 relevantes para el puesto. El resto es ruido.
- Ignorar la experiencia asociativa. Organizar el torneo de tu facultad o llevar las redes de una asociación es gestión de proyectos real. Cuéntalo con resultados: «organicé un torneo con 120 participantes y 4 patrocinadores locales».
- Usar la misma plantilla que un perfil senior. Un CV con la sección de experiencia dominante y casi vacía te perjudica. Usa una estructura pensada para tu momento, como esta.
Preguntas frecuentes
¿Pongo mis prácticas como experiencia laboral?
Sí, en la sección de experiencia, indicando que fueron prácticas: «Prácticas curriculares — Nombre de la empresa». Lo que hiciste allí vale como experiencia a todos los efectos de selección.
¿Cómo explico que solo puedo trabajar unas horas?
Con precisión y sin disculpas: «Disponibilidad: lunes a viernes de 16h a 21h». Las empresas que publican ofertas de jornada parcial buscan exactamente eso; la claridad te hace más contratable, no menos.
¿Y si dejo los estudios a medias, lo pongo?
Sí, con los años cursados: «Grado en Historia (2 cursos completados)». Dos años de universidad demuestran capacidad de trabajo aunque no haya título.
¿Esta plantilla sirve también para pedir prácticas?
Sí. Para candidaturas a prácticas, da más peso a las asignaturas y proyectos académicos relacionados con la empresa y menciona en el extracto qué quieres aprender. Si es tu primera candidatura de cualquier tipo, mira también la plantilla de CV sin experiencia.
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