Calculadoras laborales
Diecisiete herramientas para saber qué te corresponde. Todas enseñan el desglose y citan el artículo en el que se apoyan. Ninguna te pide el correo.
Estás trabajando
Sueldo bruto a neto
Cuánto te entra en la cuenta cada mes según tu bruto anual.
Pagas extra prorrateadas
Si te compensa prorratearlas y cuánto cambia tu nómina.
Horas extra
Cuánto vale tu hora y cuánto te deben por las de más.
Salario por horas
Tu precio hora y el equivalente en jornada parcial.
Comparador con el SMI
Si tu salario está por encima o por debajo del mínimo de este año.
Vacaciones que te quedan
Días devengados y días pendientes a fecha de hoy.
Baja médica (IT)
Cuánto cobras estando de baja, tramo a tramo.
Retención de IRPF
Tu tipo de retención y cuánto supone en cada paga.
Permiso por nacimiento
Cuánto cobrarás de baja de maternidad o paternidad.
Antigüedad y trienios
Tu antigüedad exacta y el complemento que genera.
Se acaba el contrato
Finiquito
Días trabajados, pagas extra y vacaciones pendientes al cerrar el contrato.
Finiquito por baja voluntaria
Lo que te queda si te vas tú, con el preaviso descontado.
Indemnización por despido
Los días por año que te corresponden y a cuánto suman.
Prestación por desempleo
Cuánto paro cobrarás y durante cuántos meses.
Días de preaviso
Cuánto hay que avisar y qué cuesta no hacerlo.
Subsidio por desempleo
La ayuda del SEPE cuando se agota el paro: 570, 540 o 480 €.
Eres empresa
Coste de empresa por empleado
Lo que cuesta de verdad un empleado, con todas las cotizaciones.
Cómo usamos la normativa
Cada calculadora aplica la normativa estatal vigente y lo dice en la propia página, con el artículo concreto. Cuando el resultado depende de tu convenio colectivo —y en vacaciones, pagas extraordinarias y preaviso casi siempre depende— lo avisamos en vez de darte un número que luego no te sirve.
Real Decreto Legislativo 2/2015 (Estatuto de los Trabajadores) · Ley 35/2006 del IRPF · Real Decreto Legislativo 8/2015 (LGSS) · Real Decreto 126/2026 (SMI 2026) · Orden de cotización para 2026. Última revisión: 26 de julio de 2026.
Esto no es asesoramiento jurídico. Los resultados son estimaciones basadas en los datos que introduces y en la norma general. Antes de firmar nada, contrasta con tu convenio, con el servicio jurídico de tu sindicato o con un abogado laboralista.